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上海正成為技能人才的新“磁場” 高技能人才占比三成多

當(dāng)?shù)貢r間27日晚,第45屆世界技能大賽在俄羅斯喀山舉行的閉幕式上,上海作為2021年第46屆世界技能大賽的舉辦地,接過世界技能組織會旗。

世界技能大賽金牌選手“從一個到一群”,高技能人才占比超過三成,職工充電就近就便……上海正在成為技能人才的新“磁場”。

世界技能大賽金牌選手“從一個到一群”

當(dāng)?shù)貢r間27日晚,第45屆世界技能大賽在俄羅斯閉幕,中國代表團(tuán)成績斐然,上海選手?jǐn)孬@2枚金牌、1枚銀牌、3個優(yōu)勝獎。優(yōu)異成績的背后,上海對高技能人才的尊重和愛護(hù)。

世界技能大賽每兩年舉辦一次,是最高層級的世界性職業(yè)技能賽事,被譽(yù)為“世界技能奧林匹克”,其競技水平代表了各領(lǐng)域職業(yè)技能發(fā)展的世界先進(jìn)水平。

獲得車身修理項目金牌的徐澳門來自上海市楊浦職業(yè)技術(shù)學(xué)校,他在2017年就獲得了車身維修工二級證書,成了全國最年輕的汽車維修技師。取得技師證書,意味著畢業(yè)后能輕松找到一份收入不菲的工作、改善家庭生活,但徐澳門不忘初心和學(xué)校的教育,不斷磨煉技藝水平,向世界級高標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)軍,去實現(xiàn)自己“技能報國”的志向。

車身修理項目是上海在世界技能大賽上的“王牌”之一,2017年第44屆世界技能大賽上,同樣來自上海市楊浦職業(yè)技術(shù)學(xué)校的楊山巍獲得這一項目金牌,而今年徐澳門代表中國蟬聯(lián)了這一項目的金牌。

金牌選手不斷涌現(xiàn),離不開對技能人才的尊重和愛護(hù)。第43屆世界技能大賽數(shù)控銑項目金牌獲得者張志坤、印刷媒體技術(shù)項目銀獎獲得者張淑萍都是上海申辦第46屆世界技能大賽形象的代言人。

張淑萍說,能成為賽事申辦的代言人,讓自己非常自豪,也讓更多的人看到了上海對技能人才的尊重和愛護(hù)。憑借出色成績,這位“90后”姑娘實現(xiàn)了普通專科學(xué)生到上海市高技能人才的跳躍,在母校上海出版印刷高等專科學(xué)校留校當(dāng)上了教師,成為印刷項目國家集訓(xùn)基地的教練,參與到更多世界技能大賽頂尖選手的培養(yǎng)中。

高技能人才占比三成多 技能人才培養(yǎng)走上“快車道”

高技能人才占技能勞動者比重達(dá)到33%,職業(yè)技能培訓(xùn)每年超百萬人次,上海正在走上技能人才培養(yǎng)的“快車道”。

上海市人力資源和社會保障局局長趙永峰介紹,上海廣泛開展技能培訓(xùn)工作,面向各類勞動者開展社會化培訓(xùn),大力實施專項培訓(xùn),推進(jìn)企業(yè)新型學(xué)徒制試點,市區(qū)兩級都推出了不少有特色的培訓(xùn)項目。近年來,上海職業(yè)技能培訓(xùn)每年保持在100萬人次以上,約占全國總量的10%,2019年上半年,上海開展職業(yè)技能培訓(xùn)61.27萬人次。

以靜安區(qū)為例,靜安區(qū)人社局副局長湯虹介紹,該區(qū)推出的“半工半讀”特色項目,集職業(yè)技能等級培訓(xùn)、就業(yè)和在崗學(xué)歷提升為一體,幫助青年實現(xiàn)學(xué)歷和技能的雙提升,實現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)。這一項目的參與者不僅可以上靜安區(qū)業(yè)余大學(xué)、上海工程技術(shù)大學(xué)開設(shè)的大專、本科學(xué)歷班,參加政府補(bǔ)貼的消防、弱電等職業(yè)技能等級培訓(xùn),還能在取得執(zhí)業(yè)等級證書后進(jìn)入相關(guān)智能化樓宇管理企業(yè)進(jìn)行對口的實訓(xùn)并最終實現(xiàn)高質(zhì)量的對口就業(yè)。

“目前上海共有110家高技能人才培養(yǎng)基地,其中16家為國家級高技能人才培養(yǎng)基地。”趙永峰介紹,截至目前,上海高技能人才占技能勞動者比重達(dá)到33%。

培訓(xùn)、培養(yǎng)之余,讓職業(yè)技能等級認(rèn)定走上“新道路”,也是上海的舉措之一。上海市人力資源和社會保障局副局長張嵐介紹,上海正在建立用人單位自主評、政府部門指導(dǎo)監(jiān)督的技能人才評價新模式,支持有條件用人單位自主開展職業(yè)技能評價,并頒發(fā)職業(yè)技能等級證書。

隨時“充電”、上網(wǎng)學(xué)習(xí),技能提升“有辦法”

線上線下打通,讓職工在互聯(lián)網(wǎng)上“充電”學(xué)習(xí)專業(yè)知識……

在上海,有100多家這樣的“上海職工學(xué)堂”,它們依托高技能人才實訓(xùn)基地、職工教育培訓(xùn)示范點、企事業(yè)單位及其培訓(xùn)點、職業(yè)學(xué)校、社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等資源,在產(chǎn)業(yè)工人相對聚集、條件成熟的產(chǎn)業(yè)園區(qū)、樓宇商圈等區(qū)域,對社會免費(fèi)開放,讓更多職工就近就便提升技能素質(zhì),這一數(shù)字到今年年底還將變成300家。

根據(jù)最新下發(fā)的《“上海職工學(xué)堂”創(chuàng)設(shè)管理辦法(試行)》(征求意見稿)要求,上海將要求這些學(xué)堂做到“五有”,即有固定場所、有培訓(xùn)設(shè)施、有精品課程、有師資隊伍、有專人負(fù)責(zé),要求提升課程與產(chǎn)業(yè)工人技能提升匹配度,原則上累計教學(xué)面積不小于50平方米,每年培訓(xùn)職工不少于1000人次。

上海市總工會副主席周奇介紹,針對中小企業(yè)培訓(xùn)難、職工需求分散、職工培訓(xùn)時間不固定等特點,下一步“上海職工學(xué)堂”還將提供一批精品課程以菜單式的服務(wù)滿足廣大職工的培訓(xùn)需求。記者周蕊

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