11月12日消息，據(jù)國外媒體報道，今年5月份，芯片代工商臺積電啟動了中生代接班布局，調(diào)整了業(yè)界視為下一梯隊接班人選的兩名資深副總經(jīng)理秦永沛和王建光的執(zhí)掌項目。

而從臺積電官網(wǎng)的信息來看，他們目前也對今年新晉升的資深副總經(jīng)理侯永清的主管業(yè)務(wù)進行了調(diào)整，或也是培養(yǎng)潛在的接班人。

臺積電官網(wǎng)的信息顯示，侯永清目前是歐亞業(yè)務(wù)方面的資深副總經(jīng)理，而在今年5月份被提拔為資深副總經(jīng)理時，他是研究發(fā)展與技術(shù)發(fā)展方面的資深副總經(jīng)理，目前的主管業(yè)務(wù)，已由技術(shù)轉(zhuǎn)向了銷售。

侯永清是在今年5月12日晉升為臺積電資深副總經(jīng)理的，臺積電董事會在當(dāng)天的會議上，批準(zhǔn)了他的晉升事宜。

臺積電官網(wǎng)的信息顯示，侯永清擁有紐約雪城大學(xué)電機暨計算機工程博士學(xué)位，在1997年加入臺積電，負責(zé)設(shè)計技術(shù)與設(shè)計生態(tài)系統(tǒng)開發(fā)，2011年8月至2018年7月?lián)卧O(shè)計暨技術(shù)平臺副總經(jīng)理，2018年8月起擔(dān)任研究發(fā)展與技術(shù)發(fā)展副總經(jīng)理，擁有44項美國專利。

調(diào)整侯永清的主管業(yè)務(wù)，由技術(shù)研發(fā)轉(zhuǎn)向銷售，或是臺積電高層有意為之，使他更熟悉公司的運營和業(yè)務(wù)，增強對市場的了解，加強與合作伙伴、客戶的聯(lián)系，培養(yǎng)為潛在的接班人選。

臺積電在官網(wǎng)及提交給監(jiān)管機構(gòu)的文件中，并未公布各位主要高管的年齡，但從他們在官網(wǎng)所公布的圖片來看，侯永清在核心經(jīng)營管理層中是相對年輕的一位，有可能是作為秦永沛和王建光之后的潛在接班人選。

值得注意的是，在調(diào)整侯永清的主管業(yè)務(wù)之前，臺積電有一位歐亞業(yè)務(wù)方面的資深副總經(jīng)理何麗梅，她排在董事長劉德音和CEO魏哲家之后，這也足以看出臺積電對歐亞業(yè)務(wù)的重視，將熟悉技術(shù)研發(fā)的侯永清調(diào)整為歐亞業(yè)務(wù)的資深副總經(jīng)理，大概率是出于著重培養(yǎng)的考慮。

臺積電在官網(wǎng)公布的核心經(jīng)營管理團隊，主要是董事長、CEO、資深副總經(jīng)理、副總經(jīng)理和主要子公司總經(jīng)理，目前共有27人，董事長為劉德音，CEO是魏哲家，另有9名資深副總經(jīng)理、12名副總經(jīng)理和4名重要子公司總經(jīng)理。

在調(diào)整侯永清的業(yè)務(wù)之前，臺積電官網(wǎng)所公布的歐亞業(yè)務(wù)管理人員中，只有資深副總經(jīng)理何麗梅，未有副總經(jīng)理級別的人員，如果是選擇何麗梅的接替人選或增加她的助手，大概率會先晉升一位歐亞業(yè)務(wù)方面的副總經(jīng)理，而不是直接調(diào)整技術(shù)出身且長期從事技術(shù)研發(fā)的資深副總經(jīng)理侯永清的主管業(yè)務(wù)。

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