12月6日下午，山城區(qū)召開全國文明城市創(chuàng)建工作動員會，通報近期工作開展情況，對文明城市創(chuàng)建工作進行再安排再部署。區(qū)長關(guān)越出席并講話，區(qū)委副書記李紅生主持會議，杜遠(yuǎn)輝、劉志賢、王建平、李秀琴、劉偉、張志明、周毅、蔡守業(yè)等副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)，各鎮(zhèn)(街道)、區(qū)相關(guān)單位負(fù)責(zé)同志參加。

就做好下一步工作，關(guān)越強調(diào)，文明城市創(chuàng)建是檢驗干部作風(fēng)的主要體現(xiàn)，各級黨員干部要把創(chuàng)建工作作為一項政治任務(wù)，持續(xù)發(fā)揚優(yōu)良的工作作風(fēng)，采取更加精準(zhǔn)的工作措施，把各項創(chuàng)建任務(wù)落實落細(xì)落到位。一要統(tǒng)一思想，務(wù)必堅定信心。要正確認(rèn)識文明城市創(chuàng)建所處階段，進一步明晰文明城市長期、中期、短期和現(xiàn)期創(chuàng)建工作任務(wù)，針對文明城市創(chuàng)建的短板和問題，不斷規(guī)范自身文明行為，影響帶動轄區(qū)身邊群眾文明素質(zhì)的提升，通過文明執(zhí)法，提高城市配套能力和市民規(guī)矩意識，實現(xiàn)城市服務(wù)能力和市民素質(zhì)的雙提升。要堅定信心，擦亮城市更新名片、賦予文明精神內(nèi)涵，確保文明城市創(chuàng)建取得實效。二要正視問題，務(wù)必整改提升。深刻剖析思想認(rèn)識不到位、工作推進上有差距、主要矛盾能力不到位等方面的問題，在即將開展的“強弱項、補短板、樹形象”專項提升行動中全面整改提升。同時，積極研究轄區(qū)群眾生活方式和特點，運用群眾的生活方式、交流方式、管理方式，加強對轄區(qū)群眾的教育引導(dǎo)和管理，幫助他們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，不斷提升文明素養(yǎng)。三要加壓奮進，務(wù)必達(dá)標(biāo)引領(lǐng)。各級各部門要聚焦全國前列這一目標(biāo)，以成也山城、敗也山城，成敗在山城的擔(dān)當(dāng)，抓工作抓重點抓作風(fēng)，迅速壓實責(zé)任，以結(jié)果為導(dǎo)向，圓滿完成創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以眼里揉不得沙子的較真意識，敢于向有悖于文明習(xí)慣、公序良俗的行為宣戰(zhàn)、亮劍，每一個單位、每一個人都要盡全力、形成合力，把文明城市創(chuàng)建當(dāng)成自己的事，做到不符合創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的事不放過，執(zhí)法存疑的地方不留白，在全面達(dá)標(biāo)創(chuàng)建的基礎(chǔ)上實現(xiàn)示范引領(lǐng)。四要督導(dǎo)落實，務(wù)必嚴(yán)格獎懲。要按照“三停五不”的原則進行嚴(yán)懲重罰，對創(chuàng)建工作不力一經(jīng)發(fā)現(xiàn)問題的要先停職、停崗、停薪，不提拔、不調(diào)動、不加薪、不評先、不晉級，切實做到追責(zé)問責(zé)事不過夜;對督導(dǎo)過程中多次出現(xiàn)問題不整改或被上級通報的進行提級處罰，對責(zé)任人所在單位進行嚴(yán)管重罰。要加強對基層干部的人文關(guān)懷，加大財政保障力度，對表現(xiàn)突出、達(dá)標(biāo)引領(lǐng)、形成品牌的單位和個人進行獎勵。要嚴(yán)督實導(dǎo)，敢于動真碰硬，督導(dǎo)組要深入一線督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時通報，通報要具體到分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人，真正將壓力傳導(dǎo)到位，確保責(zé)任壓實到位、履職到位。

來源:鶴壁市人民政府

關(guān)鍵詞： 鶴壁 山城 文明 城市 創(chuàng)建

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