日前，福建省將樂縣林長辦公室印發(fā)《2022年將樂縣林長制工作考核辦法》及《考評細則》，明確了林長制考核對象、組織形式、考核內(nèi)容、分值與目標任務(wù)缺項計分辦法和評分程序。

《考評細則》明確考核內(nèi)容包括：工作責任(制度性指標6項)、目標責任(保護性指標9項、發(fā)展性指標4項)和特定對象考核指標5項(含市對縣林業(yè)“八大工程”建設(shè)任務(wù))。考核實行100分制，所有考評單位對于目標任務(wù)缺項的，按該項最低得分的90%計分。

同時，《考評細則》明確實行正向激勵加分和逆向懲戒扣分。對工作成效突出的實行激勵性加分，包括積極創(chuàng)新工作機制相關(guān)經(jīng)驗做法獲得國家級或省級層面的肯定或推廣的;創(chuàng)建省級森林康養(yǎng)小鎮(zhèn)、省級以上森林康養(yǎng)基地的;完成碳票任務(wù)的;在國家級、省級媒體宣傳林長制工作信息的;被評定為省級森林村莊的單位等6項內(nèi)容。對達到發(fā)生林業(yè)重大案件等“三個重大”標準情形之一的、在市對縣考核中因被考核單位問題導致被扣分的，對考核單位實施懲戒性扣分2項。

《考評細則》還明確了重大案件、重大火災、重大有害生物災害等“三個重大”指標的認定標準，以及其他規(guī)定情形的認定標準，包括：中央領(lǐng)導批示、中央和國家機關(guān)有關(guān)部門通報;中央媒體曝光，經(jīng)核屬實;處置不力，發(fā)生群體聚集或上訪事件，社會反映強烈。

根據(jù)《將樂縣林長制工作考核辦法》，林長制考核結(jié)果將作為林長制工作年度評優(yōu)評先的重要依據(jù)，對考核結(jié)果為“優(yōu)秀”的單位，予以通報表揚，并增加林長制工作年度“先進個人”名額。

來源：?福建省林業(yè)局

關(guān)鍵詞： 2022年將樂縣林長制工作考核辦法 考評細則 八大工程 三個重大

責任編輯：Rex_02