“ESG(崗位)真的可以一個(gè)月拿15萬(wàn)嗎？”“想轉(zhuǎn)型，從ESG證書(shū)開(kāi)始準(zhǔn)備是好選擇嗎？”……在一個(gè)學(xué)習(xí)交流群內(nèi)，群友們正在熱烈討論著ESG就業(yè)，不停有人發(fā)問(wèn)。

近日，一則杭州某著名互聯(lián)網(wǎng)公司招聘ESG副主任、年薪最高可達(dá)160萬(wàn)元的消息，讓ESG招聘又火了一把。

(相關(guān)資料圖)

ESG即Environmental、Social、Governance，環(huán)境、社會(huì)責(zé)任和公司治理，是一種新興的投資理念和企業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。尤其在“雙碳”背景下，ESG投資已成為中國(guó)資本市場(chǎng)新共識(shí)。上市公司ESG信息披露的需求逐漸提高，已從倡導(dǎo)自愿披露轉(zhuǎn)變成部分企業(yè)強(qiáng)制披露。公開(kāi)數(shù)據(jù)顯示，截至2022年末，A股已有1472家上市公司披露ESG相關(guān)報(bào)告，披露率為30.86%，較上年提升4個(gè)百分點(diǎn)。

旺盛的市場(chǎng)需求帶火了ESG人才，有不少公司開(kāi)出高薪招聘人才。風(fēng)口之下，現(xiàn)在學(xué)習(xí)ESG還來(lái)得及嗎？是否又是一個(gè)造富機(jī)會(huì)？

ESG崗位拿百萬(wàn)年薪，難不難？

獨(dú)立咨詢機(jī)構(gòu)商道咨詢首席執(zhí)行官、合伙人王昕告訴中新經(jīng)緯，前幾天不少員工的同學(xué)都來(lái)打聽(tīng)，“ESG真的這么值錢(qián)？能拿到每月14、15萬(wàn)的薪資？”

王昕坦言，雖然ESG人才需求近兩年變熱，但必須承認(rèn)高薪并非普遍現(xiàn)象。他提到，ESG薪酬可以參照2022年12月發(fā)布的《2022CSR經(jīng)理人職業(yè)發(fā)展調(diào)研報(bào)告》。(注：CSR和ESG在工作內(nèi)容方面有一定程度的相通。)該報(bào)告顯示，從事可持續(xù)發(fā)展相關(guān)崗位的經(jīng)理人年薪達(dá)到100萬(wàn)元以上的有6%，居于20萬(wàn)元-30萬(wàn)元之間的占比為23%，50萬(wàn)元-100萬(wàn)元占比為20%，更多的還是集中在15萬(wàn)元-30萬(wàn)元這一區(qū)間，占比為37%。

阿爾法咨詢是一家金融獵頭公司，很早就開(kāi)始關(guān)注ESG人才。據(jù)該公司的顧問(wèn)Morris Wen介紹，整體來(lái)說(shuō)，3年資歷人選全年薪酬(稅前)約在40萬(wàn)元-50萬(wàn)元，5-6年工作經(jīng)驗(yàn)人選全年薪酬(稅前)約60萬(wàn)元-80萬(wàn)元。不同類(lèi)型平臺(tái)的薪酬區(qū)間也有所差異，比如3年左右從業(yè)人員，類(lèi)似摩根大通這類(lèi)外資平臺(tái)，年薪(按13薪)約在36萬(wàn)元-39萬(wàn)元(含固薪+獎(jiǎng)金+股票)之間；而國(guó)內(nèi)頭部券商2年半資歷的從業(yè)者，稅前年薪約在40萬(wàn)元左右，其中獎(jiǎng)金約占15%。

中新經(jīng)緯查閱多個(gè)招聘網(wǎng)站發(fā)現(xiàn)，年薪動(dòng)輒在50萬(wàn)元及以上的ESG相關(guān)崗位的，均是總監(jiān)、專(zhuān)家等管理層崗位，而專(zhuān)員之類(lèi)的普通崗位，月工資則多是1.2萬(wàn)元起步。

比如某坐標(biāo)上海的專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)公司，招聘ESG/CSR總監(jiān)，月薪在5萬(wàn)元-8萬(wàn)元之間，15薪，以此計(jì)算年薪最高可達(dá)120萬(wàn)元；而同在上海的某計(jì)算機(jī)軟件/科技金融公司招聘ESG數(shù)據(jù)分析師，月薪在1萬(wàn)元-2.4萬(wàn)元之間，最高年薪可拿28.8萬(wàn)元。深圳某大型房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)公司16薪招聘ESG總監(jiān)，年薪最高可達(dá)96萬(wàn)元。而同樣坐標(biāo)深圳的某電子/半導(dǎo)體/集成電路上市公司，招聘ESG工程師的年薪最高只有12萬(wàn)元。

“招聘周期一般在3個(gè)月到半年以上”

不過(guò)，雖然ESG人才不能人人實(shí)現(xiàn)年薪百萬(wàn)，但這個(gè)職業(yè)確實(shí)是火了。

據(jù)中新經(jīng)緯向多位采訪對(duì)象了解，ESG人才就業(yè)的方向比較多元，涉及上市公司、金融機(jī)構(gòu)、咨詢公司。就上市公司而言，ESG人才主要的工作可以分為信息披露、評(píng)級(jí)管理和管理提升三方面。其中，信息披露即撰寫(xiě)ESG報(bào)告；評(píng)級(jí)管理即通過(guò)提升ESG評(píng)級(jí)來(lái)提升企業(yè)在資本市場(chǎng)的價(jià)值；管理提升則是幫助企業(yè)建立梳理ESG管理流程、管理架構(gòu)、管理制度等。

王昕告訴中新經(jīng)緯，從早兩年開(kāi)始，商道咨詢業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)就已經(jīng)感受到ESG需求的熱度，特別是“雙碳”目標(biāo)提出之后，企業(yè)的ESG管理需求進(jìn)一步提升，這部分人才缺口愈加凸顯。尤其是在年報(bào)披露季的特殊時(shí)節(jié)，ESG人才需求更加旺盛。

“雖然我們收到的簡(jiǎn)歷總量不少，但符合要求的并不多。業(yè)界大部分的人才流動(dòng)還是有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)人員通過(guò)獵頭在行業(yè)內(nèi)流動(dòng)。2022年下半年，我們的招聘周期一般在3個(gè)月到半年以上。”王昕提到。

Morris Wen也表示，目前ESG人才招聘市場(chǎng)明顯供不應(yīng)求，應(yīng)聘崗位的人選量遠(yuǎn)低于陸續(xù)放出的崗位量，符合要求的人才更是“大海撈針”，“ESG專(zhuān)業(yè)背景人才基本找不到，但凡和ESG沾邊的能源公司、碳交易所、NGO等背景的人才都成為了香餑餑。”

阿爾法咨詢另一位顧問(wèn)Shinee Bian則向中新經(jīng)緯提到，就金融行業(yè)而言，由于單獨(dú)設(shè)立ESG部門(mén)的比較少，要找到一個(gè)符合資歷和學(xué)歷背景硬要求的人才大約需要1-6個(gè)月。有公司當(dāng)下招聘需求很急切時(shí)，也會(huì)放寬部分條件以吸引人才。

智聯(lián)招聘提供給中新經(jīng)緯的數(shù)據(jù)顯示，2022年8月-2023年2月，ESG相關(guān)崗位招聘職位數(shù)同比增速達(dá)50.8%。招聘需求最旺盛的是專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(財(cái)會(huì)/法律/人力資源等)行業(yè)，其次是檢驗(yàn)/檢測(cè)/認(rèn)證行業(yè)，再次是基金/證券/期貨/投資行業(yè)。最熱門(mén)的職位是企業(yè)管理咨詢，其次是咨詢顧問(wèn)，再次是節(jié)能/能源工程師，第四是環(huán)境/健康/安全工程師(EHS)。

值得一提的是，由于中國(guó)仍處于ESG發(fā)展的起步階段，更貼合“雙碳”目標(biāo)的E(環(huán)境)人才也因此變得吃香起來(lái)。社交媒體上有帖子對(duì)此調(diào)侃到，ESG的風(fēng)刮起來(lái)，“天坑專(zhuān)業(yè)”之一的環(huán)境工程專(zhuān)業(yè)有救了！

旺盛需求催生ESG培訓(xùn)生意

“供不應(yīng)求的主要原因在于ESG人才的補(bǔ)充速度尚未跟上ESG業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)速度。”據(jù)王昕觀察，目前的應(yīng)聘者絕大多數(shù)都沒(méi)有CSR或ESG相關(guān)行業(yè)或崗位的工作經(jīng)驗(yàn)，而企業(yè)內(nèi)部的相關(guān)崗位一般都是需要有一定從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、具有現(xiàn)成工作能力的人才。與此同時(shí)，大學(xué)中對(duì)環(huán)境與企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)、社會(huì)學(xué)與企業(yè)管理方面的復(fù)合型人才培養(yǎng)較少。

值得關(guān)注的是，隨著ESG人才風(fēng)越刮越大，已有職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)盯上了培訓(xùn)這塊肉。有機(jī)構(gòu)提供ESG/CSR相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，為期2天，費(fèi)用約為3500元/人，也有機(jī)構(gòu)則直接瞄準(zhǔn)了ESG證書(shū)考試培訓(xùn)。

目前全球范圍內(nèi)有四種通行的ESG證書(shū)：分別是CESGA(由歐洲金融分析師聯(lián)合會(huì)主辦考試)、SCR(由全球風(fēng)險(xiǎn)管理專(zhuān)業(yè)組織GARP協(xié)會(huì)推出)、SASB FSA(由可持續(xù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)SASB推出的FSA證書(shū))、CFA ESG(特許金融分析師協(xié)會(huì)主辦考試)。相較而言，CFA ESG證書(shū)在中國(guó)市場(chǎng)為更多人所知，報(bào)名費(fèi)用是795美元(按當(dāng)前匯率計(jì)，折合人民幣5514元)

中新經(jīng)緯以學(xué)習(xí)者的身份加入了某職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的ESG學(xué)習(xí)微信交流群。中新經(jīng)緯注意到，10分鐘內(nèi)就有6、7人進(jìn)群，不到五天，群聊人數(shù)已從不足100人增至400余人。群內(nèi)從事銀行理財(cái)、券商、建筑等行業(yè)的群友每天都在討論，“跨領(lǐng)域轉(zhuǎn)行ESG可行與否？ESG報(bào)告到底是什么？能不能拿到百萬(wàn)年薪？”等話題。

該機(jī)構(gòu)展示給中新經(jīng)緯的課程表顯示，ESG考證(CFA ESG證書(shū))班優(yōu)惠價(jià)是3980元，課程時(shí)間100小時(shí)左右。附加私董會(huì)、行業(yè)大咖分享、精品報(bào)告研讀的VIP尊享班優(yōu)惠價(jià)是4480元，122個(gè)小時(shí)。客服表示，可以報(bào)名時(shí)選擇香港協(xié)會(huì)，然后線上考試。

不過(guò)，Shinee Bian表示，就目前的招聘市場(chǎng)看，ESG證書(shū)暫時(shí)并非必備，多數(shù)需求公司還是更看重ESG從業(yè)資歷。

某ESG咨詢機(jī)構(gòu)的從業(yè)人士亦對(duì)中新經(jīng)緯表示，ESG證書(shū)可能更多是個(gè)敲門(mén)磚的作用，更多還是要看實(shí)際應(yīng)用。

談及哪類(lèi)ESG人才更容易受到企業(yè)偏愛(ài)，王昕表示，在知識(shí)體系方面，ESG工作對(duì)應(yīng)環(huán)境工程、社會(huì)工作、企業(yè)管理這三方面。不過(guò)由于ESG主要針對(duì)投資者，因此擁有金融財(cái)務(wù)知識(shí)、熟悉資本市場(chǎng)運(yùn)作的復(fù)合型人才會(huì)更具優(yōu)勢(shì)。此外，具備跨部門(mén)溝通能力、創(chuàng)新思維能力，以及熟悉可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的理論與實(shí)踐的人才也越來(lái)越受到企業(yè)的重視。

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責(zé)任編輯：Rex_09