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4月20日，記者從市人社局獲悉，今年一季度，全市城鎮新增就業人數同比增長13.55%，完成率居全省前列。

該局狠抓穩經濟一攬子政策和接續政策、省市促進就業政策等惠企政策落實，強化就業優先，一季度為企業減負8265萬元。

在保障企業用工方面，該局落實重點企業用工保障機制，一季度共服務重點企業124家次，為企業解決用工人數893人；深入推進校企合作、產教融合，開展廣東技工專題調研3場，達成多個合作意向，共建學生實習實訓基地20個，校企合作“定向班”41個。

據了解，該局突出抓好高校畢業生等青年就業工作，啟動“公共就業服務進校園”活動；落實“人社局長千企行”行動，一季度走訪企業49家，拓展招聘崗位486個；整合就業工作領導小組資源，全年計劃開發政策性崗位近6000個。同時，開展春季退役軍人適應性培訓；大力開發公益性崗位對困難人員進行兜底安置；持續推進省際勞務協作，促進當地農民工就地就近就業和外出就業1.8萬人。

今年以來，市人社局全力優化服務培訓，開展系列招聘活動85場，提供招聘崗位職位近7萬個；深入實施技能培訓行動，推動“三項工程”納進今年市政府“十件民生實事”，一季度完成培訓3044人次；加快推進我市人力資源服務產業園建設。

該局還著力抓好創業工作，拓展就業空間，一季度促進創業1389人，完成任務42.9%。修訂創業擔保貸款管理辦法，把貼息資金納進市級財政預算；累計認定創業孵化基地30家。支持靈活就業和新業態就業，掛牌運作零工市場7家，建成新業態勞動者驛站3個；深入開展新業態勞動者勞動保障權益專項行動，開展新業態從業人員職業傷害試點工作。

與此同時，該局還在防范失業風險上下功夫，健全就業失業四級聯動機制，優化修訂防范大規模裁員和失業風險“1+4”工作預案，一季度立案處理違反勞動保障法律法規案件95宗，均100%結案。

（編輯/岑川 值班主任/何杰 值班編委/林小軍）

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