【資料圖】

1、團建是企業為了增強員工們的團體意識和協作精神舉行的活動，是為實現團隊效益及產出最大化而進行的一系列團隊優化行為，可提升團隊的氛圍，凝聚團隊團魂，使各部門合作更為和諧，也是大局意識、協作精神和服務精神的集中體現。

2、團建形式主要是通過自我管理的小組形式進行，每個小組由一組員工組成，負責一個完整工作過程或其中一部分工作。

3、工作小組成員在一起工作以改進他們的操作或產品，計劃和控制他們的工作并處理日常問題。

4、擴展資料：團隊精神簡單來說就是大局意識、協作精神和服務精神的集中體現。

5、團隊精神的基礎是尊重個人的興趣和成就。

6、核心是協同合作，最高境界是全體成員的向心力、凝聚力，也就是個體利益和整體利益的統一后而推動團隊的高效率運轉。

7、團隊精神的形成并不要求團隊成員犧牲自我，相反，揮灑個性、表現特長保證了成員共同完成任務目標，而明確的協作意愿和協作方式所產生的真正的內心動力。

8、沒有良好的從業心態和奉獻精神，就不會有團隊精神。

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責任編輯：Rex_05